ΕΠΙΚΡΟΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΓΩΓΗ ΠΟΥ ΚΑΤΕΘΕΣΑΝ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΣΣΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Η Τ.Δ.Ε Δ.Κ.Σ.Δ- Δ.Π.Α Ε.Τ.Ε./Δ.Ε.Η(ΕΛΑΙΔΑ) διαφωνεί και με τον τρόπο που διεξάγεται η διαπραγμάτευση( αδιαφάνεια, χωρίς διαβούλευση) αλλά και με το περιεχόμενο των διατάξεων που εμπεριέχονται στο τελικό προσχέδιο για την υπογραφή  της νέας συλλογικής σύμβασης.

Δεν αποδεχόμαστε ,ως βάση διαπραγμάτευσης το μνημονιακό πλαίσιο που κατεδάφισε τα δικαιώματα μας.

Δεν αποδεχόμαστε Όρους και ρυθμίσεις που μέσω παραπομπών, υποκρύπτουν νέες περικοπές και μειώσεις στα εισοδήματα μας.

Δεν αποδεχόμαστε παραπλανητικές χορηγίες(τροφεία) που προσχηματικά στοχεύουν στην βελτίωση του βιοτικού μας επίπεδου αλλά επί της ουσίας λειτουργούν ως πλυντήριο για να ξεπλύνουν παλιότερες αμαρτίες.

Δεν αποδεχόμαστε νέες εισφορές προς την ομοσπονδία και δεν εξουσιοδοτούμε κανέναν να υπογράψει για την επιβολή αυτών.

Η συλλογική σύμβαση είναι το εργαλείο που εγγυάται τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας ,συνεπώς το περιεχόμενο της πρέπει να αντικατοπτρίζει τις συνθήκες που διαμορφώνονται σήμερα στην κοινωνία και να λειτουργεί ξεκάθαρα υπέρ των εργαζομένων.

Πλαίσιο διαπραγμάτευσης δεν μπορεί να είναι τίποτα άλλο πέρα από την επιστροφή των αποδοχών μας στα επίπεδα  του 2009,σε μια συλλογική σύμβαση που θα  νομιμοποιήσουν οι εργαζόμενοι μετά από τις γενικές συνελεύσεις τους.

Με γνώμονα τα παραπάνω επικροτούμε την αγωγή που κατέθεσαν σε βάρος της υπογραφής νέας συλλογικής σύμβασης οι πρωτοβάθμιοι σύλλογοι –μέλη της ΓΕΝΟΠ Δ.Ε.Η.

Το ΔΣ Τ.Δ.Ε Δ.Κ.Σ.Δ- Δ.Π.Α Ε.Τ.Ε./Δ.Ε.Η(ΕΛΑΙΔΑ)

ΘΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΜΕ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΥΠΑΙΤΙΩΝ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΑΥΤΩΝ ΠΟΥ ΠΕΡΙ ΑΛΛΩΝ ΤΥΡΒΑΖΟΥΝ

                                                                                      27/2/2015

 Κύριε Περιφερειάρχη,

Δυστυχώς ακόμη μία φορά γίναμε μάρτυρες ενός θλιβερού περιστατικού που προσβάλει τόσο την ιδιότητα σας ως περιφερειάρχη της μεγαλύτερης  περιφέρειας του ΔΕΔΔΗΕ, όσο και την προσωπικότητα των εργαζομένων σε αυτόν. Αναφερόμαστε στην άνανδρη επίθεση που δέχθηκε γυναίκα συνάδελφος μας με προσβλητικούς χαρακτηρισμούς στο πρόσωπο της, αλλά και απειλών, άκουσον άκουσον, κατά της ίδιας της ζωής της.

Πέρα του ότι είστε πλέον υπεύθυνος για οτιδήποτε και να της συμβεί το περιστατικό αυτό γίνεται η σταγόνα που ξεχειλίζει το ποτήρι. Άλλωστε δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει ένα τέτοιο γεγονός και μάλιστα με την δική σας ανοχή, από συγκεκριμένο εργολάβο όπου εκείνη την φορά θύμα του ήταν συνάδελφος υπομηχανικός επειδή… έκανε σωστά την δουλειά του.

Ελπίζουμε το περιστατικό αυτό να είναι και το τελευταίο. Βέβαια αυτό δεν σημαίνει ότι θα μείνουμε στο ευχολόγιο αλλά αν χρειαστεί θα αναλάβουμε δράσεις κατά των υπαιτίων αλλά και αυτών που… περί άλλων τυρβάζουν.

Σας καλούμαι λοιπόν να επιληφθείτε του θέματος και να πράξετε τα δέοντα καταγγέλλοντας άμεσα τις πρακτικές του συγκεκριμένου εργολάβου και διακόψετε  οριστικά και διαπαντός την σύμβαση του με την εταιρία.

Όσο αφήνεται ατιμώρητο και ανεξέλεγκτο για τον εν λόγω κύριο αναλαμβάνεται  ακέραια την ευθύνη για ότι συμβεί από

εδώ και πέρα ενώ ταυτόχρονα είναι προφανές ότι υποθάλπετε  τέτοιες συμπεριφορές. 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                          Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                                                          

                                                                                                           α/α

Δ.ΝΤΟΥΜΑΣ                                             Θ.ΑΝΤΩΝΙΑΔΗΣ                                                                  

  ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΟΕΑΕ  

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΑΤΤΙΚΗΣ  

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ Π. ΑΘΗΝΑΣ 

Τ./ ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗΣ Π. ΑΘΗΝΑΣ 

ΓΕΝΟΠ Κ.Η.Ε.

ΕΤΕ Κ.Η.Ε.

ΕΤΕ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ

σας επισυνάπτουμε σχετικό υπόμνημα με την αναφορά του περιστατικού

Αναφορά περιστατικού                                        Αθήνα 26-02-2015

μισθωτής  Περ.Αθήνας /Τ.Ε                                                    

                                                                         Προς : Διευθυντή Περιοχής Αθήνας

                                                                                    

                                                                     

          Κύριε Διευθυντά με το παρόν θα ήθελα να σας αναφέρω και γραπτώς το  εξής   περιστατικό που έλαβε χώρα την Παρασκευή 20-02-2015 στο χώρο του γραφείου μου με  τον κ. ……………….Νόμιμο Εκπρόσωπο της αναδόχου εταιρείας

          Στις 13-2-2015 παρέλαβα από υπάλληλο της ανωτέρω αναδόχου εταιρείας  τα δικαιολογητικά που ήτανε απαραίτητα για την πληρωμή του τιμολογίου μηνός Νοεμβρίου 2014, προκειμένου να ελεγχθεί  από εμένα η κατάσταση προσωπικού για τον μήνα Νοέμβριο 2014. Κατά τον έλεγχο που διενήργησα διαπίστωσα ότι αυτή ήταν ανακόλουθη με την αρχική υποβληθείσα κατάσταση του Νοεμβρίου 2014. Κατόπιν τούτου στις 17-02-2015 έλαβα νέα διορθωμένη κατάσταση προσωπικού. Με αφορμή  το παραπάνω γεγονός και για την ορθή λειτουργία της σύμβασης του επισήμανα για άλλη μια φορά ότι θα πρέπει να μας γνωστοποιεί κάθε αλλαγή του προσωπικού και μάλιστα με εισερχόμενο πρωτόκολλο της Υπηρεσίας μας.

          Στις 20-02-2015 ήρθε στο γραφείο μου μια εκπρόσωπος της αναδόχου εταιρείας για να μάθει εάν είχε   υπογραφεί  η κατάσταση προσωπικού  της πιστοποίησης από τον κ………………. Την ενημέρωσα ότι παρά τον μεγάλο όγκο δουλειάς, τα είχα σε  προτεραιότητα προς υπογραφή αυτή τη στιγμή. Τότε μου πρότεινε το κινητό της τηλέφωνο για να μιλήσω με τον κ. ……………που σημειώτεον ήταν ήδη στη γραμμή και άκουγε την συνομιλία μας.

Στην αρχή η συζήτηση ήτανε γενικού περιεχομένου και όταν ήρθαμε στο προκείμενο, του επανέλαβα όσο ήδη είχα αναφέρει και  στην εκπρόσωπό του. Τότε   άρχισε να μου φωνάζει έντονα για την καθυστέρηση. Ανταπάντησα και εγώ  λέγοντάς του επακριβώς ότι δεν έχετε το δικαίωμα να μου μιλάτε με τέτοιο τρόπο και να μην ξεχνάτε δεν  είμαι υπάλληλος σας, αλλά υπάλληλος της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. Παρ’ όλη την ένταση που μου προξένησε, τον διαβεβαίωσα ότι η εν λόγω κατάσταση προσωπικού  θα   υπογραφεί τώρα, πράγμα και το οποίο έπραξα και διαβίβασα τα δικαιολογητικά στον Τ.Υ της Περιοχής για τον περαιτέρω έλεγχο.

          Λίγο αργότερα ενώ εργαζόμουνα, χτύπησε το τηλέφωνο του γραφείου και αποκρινόμενη, άκουσα τον κ……….. μαινόμενο να με απειλεί λέγοντάς μου επί λέξει « ΕΓΩ ΕΙΜΑΙ ΤΡΑΜΠΟΥΚΟΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΕ ΝΑ ΒΡΕΘΕΙΣ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΚΑΝΕΝΑ ΜΗΧΑΝΑΚΙ». Προς στιγμήν ταράχθηκα, αλλά ψύχραιμα του ανταπάντησα ότι δεν  φοβάμαι τις απειλές  που   εξαπολύει  τρομοκρατώντας με  όπως έπραξε και με άλλο συνάδερφο της Περιοχής. Τον χαιρέτησα ευγενικά και του έκλεισα το τηλέφωνο, ενώ αυτός συνέχιζε τις απειλές του. Αμέσως, ταραγμένη, ενημέρωσα τον προϊστάμενο μου κ. …………… για την τηλεφωνική απειλή και κατόπιν από κοινού ενημερώσαμε κι εσάς.

Κινούμενη πάντα μέσα στα υπηρεσιακά πλαίσια, γνωστοποίησα προφορικά το συμβάν σε εκπρόσωπο του σωματείου ΤΔΕ/ΕΤΕ Περιοχής Αθήνας καθώς και σε εκπρόσωπο της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ.

          Κύριε Διευθυντά σας εκθέτω και γραπτώς τα ανωτέρω ώστε να καταγραφούν ως προηγούμενο σε πιθανή μελλοντική επανάληψη σχετικών απειλών ή ενεργειών εκ μέρους του κ. ……………προς το άτομό μου, φοβούμενη για την σωματική μου ακεραιότητα.

                                                                                 Με τιμή

Κοινοποίηση :                                                      

-  Τομεάρχη Εκμετάλλευσης

   Περιοχής Αθήνας 

                           

Επιστολή διαμαρτυρίας προς ΚΕΠΕΚ Αθήνας

3/02/2015

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

       (Σε συνέχεια της επιστολής-υπόμνημα με αριθμ. πρωτ. 107/28-11-2013)

Προς ΚΕΠΕΚ Αθήνας                                                          

Στις 28/11/2013 και με αριθμό πρωτοκόλλου 107 σας αποστείλαμε επιστολή-υπόμνημα με θέμα την λήψη μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζομένων στα συνεργεία της περιοχής Αθήνας του ΔΕΔΔΗΕ.

Στις 17/01/2014 διενεργήθηκε από την υπηρεσία σας έλεγχος στις εγκαταστάσεις της περιοχής μας καθώς και  επί τόπου  έλεγχος των κιβωτίων ζεύξης(linkbox).

Στις 28/01/2014 κοινοποιήθηκε στην υπηρεσία μας το δελτίο ελέγχου όπου ζητάτε να γίνουν κάποιες ενέργειες και σε συγκεκριμένο χρόνο:

1.Για τα μεν  υφιστάμενα εγκατεστημένα καπάκια φρεατίων των Linkbox, θα πρέπει να επιλεγεί και χορηγηθεί στους εργαζομένους του εργοδηγείου ο κατάλληλος μηχανικός εξοπλισμός ανύψωσης και μετακίνησης των καπακιών. Όντως έχει χορηγηθεί δοκιμαστικά ο μηχανικός εξοπλισμός στους εργαζομένους από την διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ , όμως δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε όλες τις περιπτώσεις εργασιών.

2.Όσο αφορά τα καπάκια φρεατίων που θα εγκατασταθούν μελλοντικά δεν υπάρχει καμιά ενημέρωση από την υπηρεσία, ούτε συστάθηκε καμιά επιτροπή

      για τη λύση του προβλήματος. Μια τέτοια επιτροπή θα μπορούσε να ασχοληθεί

      και με τα προβλήματα της παραγράφου 1 της επιστολής που σας στείλαμε στις 

       28-11-2013.    

3.Τέλος όσον αφορά την περιοδική παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων στα συνεργεία τουλάχιστον ένα χρόνο μετά δεν έχει ξεκινήσει ακόμα.                                                                                    

 Επειδή σήμερα ένα χρόνο μετά:

• Για τα ήδη υπάρχοντα καπάκια των φρεατίων, εάν η υπηρεσία προμηθευτεί τα προαναφερόμενα μηχανήματα, έχει γίνει μερική λύση του προβλήματος.
• Για τα νέα καπάκια φρεατίων και γενικώς για τα βάρη (Υ/Σ πόλεως) δεν έχει γίνει τίποτα και
• Ο ιατρικός έλεγχος των εργαζομένων στα συνεργεία δεν έχει ξεκινήσει.

Γι αυτό ζητάμε ξανά την παρέμβαση του ΚΕΠΕΚ για την άμεση και οριστική επίλυση των παραπάνω θεμάτων.

Σε αντίθετη περίπτωση, επιφυλασσόμαστε παντός νομίμου δικαιώματός μας.

                  Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                               Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Δ. ΝΤΟΥΜΑΣ                                                                    Φ. ΠΑΝΑΓΗ

                          

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

-ΚΕΠΕΚ ΑΘΗΝΑΣ

-ΠΡΟΕΔΡΟ ΚΑΙ Δ.Σ. ΔΕΔΔΗΕ

-ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ & ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

 ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΔΔΗΕ

-ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΔΠΑ

-ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ Π. ΑΘΗΝΑΣ 

-ΤΟΜΕΑΡΧΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ Π. ΑΘΗΝΑΣ 

-ΙΑΤΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΠΑ

-ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΠΑ

-ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΔΔΗΕ 

-ΓΕΝΟΠ Κ.Η.Ε.

-ΕΤΕ Κ.Η.Ε.

-ΕΤΕ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ

ΣΤΟΧΟΠΟΙΟΥΝ ΟΠΟΙΟΝ ΑΝΤΙΣΤΕΚΕΤΑΙ ΟΠΟΙΟΝ ΜΑΧΕΤΑΙ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΦΑΥΛΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΑΤΕΣΤΗΜΕΝΟ

13/1/2015

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για άλλη μια φορά η διοίκηση της ΕΤΕ/ΔΕΗ στοχοποιεί τον εκλεγμένο εκπρόσωπο των εργαζομένων της Περιοχής Αθήνας εκτοξεύοντας ύβρης πέρα και έξω από κάθε συνδικαλιστική δεοντολογία.

ΣΤΟΧΟΠΟΙΟΥΝ ΟΠΟΙΟΝ ΑΝΤΙΣΤΕΚΕΤΑΙ ΟΠΟΙΟΝ ΜΑΧΕΤΑΙ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΦΑΥΛΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΑΤΕΣΤΗΜΕΝΟ.

Για άλλη μια φορά προσπαθούν να αποκρύψουν τις ευθύνες τους για την απαξίωση του σωματείου. Για άλλη μια φορά εφευρίσκουν αόρατους εχθρούς για να ξεφύγουν από το βάρος της αποτυχίας τους. Οι εργοδότες έχουν βρει άξιους υπαλλήλους στον αγώνα τους για την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και τη φίμωση των εργαζομένων, με την «εργασιακή ειρήνη» να διασφαλίζεται αποκλειστικά και μόνο από την παρουσία υποταγμένων εργαζομένων. Δεν πρέπει να έχουμε καμιά αυταπάτη. Θέλουν μια κοινωνία τσακισμένη και υποταγμένη. Θέλουν εργαζόμενους με σκυμμένο το κεφάλι χωρίς δικαιώματα. Σε μια συνθήκη όπου όλα είναι ρευστά και η επίθεση εναντίον μας οξύνεται διαρκώς, δεν επιτρέπεται καμία ολιγωρία.

Αντί λοιπόν αυτοί οι άνθρωποι να οξύνουν την ταξική τους συνείδηση, να διεκδικούν τα χαμένα ή έστω να κατανοούν την κατάσταση που επικρατεί στο συνδικαλισμό, λασπολογούν, κινδυνολογούν και επιτίθονται  σε όσους έχουν το θάρρος να αντιστέκονται και να αγωνίζονται. Όσο για την σε βάρος του προέδρου της ΤΔΕ/ΕΤΕ Π.Αθήνας εμετική ανάρτηση της ΔΑΚΕ-ΕΤΕ/ΔΕΗ, την θεωρούμε τίτλο τιμής, καθώς προέρχεται από «συνδικαλιστικές καρικατούρες», που κινούνται στα όρια του ξεπεσμού.

Ενημερώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι οι συγκεκριμένες πρακτικές και πράξεις δεν μας πτοούν και δεν μας φοβίζουν.

Θα είμαστε εδώ και θα διεκδικούμε με όλες μας τις δυνάμεις

την αξιοπρέπειά μας.

Το Δ.Σ ΤΔΕ/ΕΤΕ-ΔΕΗ Π.ΑΘΗΝΑΣ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΟΝΟΙ ΜΑΣ ΜΕ ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ΔΙΑΘΕΣΗ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΝΙΚΗ

                                                      

                                             

23/12/2014

 ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

Μετά από 150 μέρες αγώνα και πιστή τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας σήμερα ήρθε η πρώτη νίκη για τους εργαζόμενους της περιοχής Αθήνας.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες σήμερα στην περιοχή Αθήνας ήρθαν με 8 μηνη σύμβαση 2 οδηγοί χειριστές Τ5 και 5 τεχνικοί Τ4α .Μετά από πιέσεις των εργαζομένων της περιοχής Αθήνας από αύριο θα τρώνε ψωμί 7 οικογένειες συνάδελφοι.

Η ΓΕΝΟΠ και η ΕΤΕ στην ανυπαρξία τους και στην αδιαφορία τους για τους άνεργους συμπολίτες μας κλείνουν τα μάτια στα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ενώ γνωρίζουν ότι σε όλη την Ελλάδα υπάρχει μεγάλη έλλειψη οδηγών και τεχνικών.Αποτέλεσμα αυτής της έλλειψης τα μαύρα ρεπό και οι υπερωρίες.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες έφτασε ο καιρός να περιφρουρήσουμε την εργασία μας από τους μανδαρίνους του ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ και της ΔΙΑΠΛΟΚΗΣ, ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ,ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΑ,ΕΝΑΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΜΟΝΟΙ ΜΑΣ,ΚΑΘΑΡΑ ΧΩΡΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΕΡΤΙΠΙΑ.

Οι ΤΔΕ ΕΤΕ/ΔΕΗ Περιοχή Αθήνας σας δείχνει το δρόμο ,τον δρόμο της ΝΙΚΗΣ

Συνεχίζουμε μόνοι μας συνάδελφοι, με απίστευτη διάθεση και αγωνιστικότητα και ας χαλάμε την πιάτσα, μέχρι τον τελικό στόχο,την επαναφορά του επιδόματος του 15% του επικινδύνου.

ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ

ΤΟ ΔΣ ΤΔΕ ΕΤΕ/ΔΕΗ Π.ΑΘΗΝΑΣ                                                                

ΘΑ ΣΑΣ ΓΕΙΩΣΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

                                       5/11/2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η λυσσαλέα επίθεση της διοίκησης προς τους τεχνικούς Τ4α δεν είναι τυχαίο πλέον. Μετά το <<θανατοεπίδομα>> των βαρέων και ανθυγιεινών και την κατάργηση του επιδόματος του επικινδύνου  ήρθε να προστεθεί η απόφαση για μειώσει στις μεταβλητές αποδοχές κατά 30%, έως το τέλος του 2014, τηρώντας το πνεύμα του νόμου 4024/11 (μειώσεις μισθών 35%), οι οποίες μειώσεις έχουν νομιμοποιηθεί με τη ΣΣΕ το 2012.

Έτσι και στην περιοχή Αθήνας,για άλλη μια φορά,  που λειτουργεί πλέον σαν πειραματόζωο,προσπάθησαν <<αλλά δεν τα κατάφεραν>> να περάσουν αυτά τα μέτρα.

Με την παρέμβαση μας στον Διευθυντή αποτρέψαμε την τελευταία στιγμή αυτή την τιμωρία προς τους συναδέλφους,αυτό το άδικο μέτρο που επιφέρει άλλο ένα οικονομικό πλήγμα.Η  ΕΣΣΕ του 1983 μας νομιμοποιεί και μας κατοχυρώνει την λειτουργία της βάρδιας(24ωρη-16ωρη) και αυτό είναι ξεκάθαρο και δεν το διαπραγματευόμαστε.

Συνάδελφοι είναι πλέον βέβαιο ότι ο σκοπός τους δεν είναι τίποτα άλλο από το να <<εργολαβοποιήσουν >>όλο τον ΔΕΔΔΗΕ και να εξαφανίσουν την ειδικότητα μας.

Οι εργαζόμενοι της περιοχής Αθήνας, συνεχίζουν τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, κάτω από απειλές και πισώπλατα χτυπήματα, όχι μόνο από την διοίκηση, αλλά και από ορισμένους συναδέλφους.Στέλνουμαι μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση και υποσχόμαστε ότι όλους αυτούς τους μανδαρίνους(λιγοστούς) συναδέλφους μας θα τους απομονώσουμε και θα τους γειώσουμε στην πράξη.

Το ΔΣ της ΤΔΕ/ΕΤΕ Π.ΑΘΗΝΑΣ

                          

Η ΜΕΙΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ (Ε.ΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ) Αριθ. Εγγρ.Βιβλίου Πρωτ. Αθηνών 6569/Ειδ. 1905/3.3.77 ΣΤΟΥΡΝΑΡΗ 73-75 Τ.Κ. 104 32 – ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.2105230100 – 2105229991- FAX  210 52 34 984

                                      E-mail: info@ete-dei.gr

Αρ. Πρωτ:Φ 06/86                                                                                ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 31-10-2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΜΕΙΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ

Ο κλάδος της ηλεκτρικής ενέργειας βρίσκεται αυτόν τον καιρό στο επίκεντρο της επικαιρότητας, ικανοποιώντας τις δεσμεύσεις που έχουν  προκύψει από τους νόμους και τις Ευρωπαϊκές οδηγίες.

Αυτή την περίοδο επιταχύνουν το βήμα τους, λόγο πίεσης της τρόικας και της βούλησης του εποπτεύον υπουργείου.

Οι επιδιώξεις και οι αλλαγές τους έχουν ως στόχο τη μείωση του μισθολογικού κόστους και την εργασιακή εξαθλίωση.

Με την ανάληψή της η νέα Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ πήρε απόφαση να μειώσει τις μεταβλητές αποδοχές κατά 30%, έως το τέλος του 2014, τηρώντας το πνεύμα του νόμου 4024/11 (μειώσεις μισθών 35%), οι οποίες μειώσεις έχουν νομιμοποιηθεί με τη  ΣΣΕ το 2012.

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ δεν συμφωνεί και ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΑΠΟΔΕΧΘΕΙ καμία περικοπή προσωπικού όσον αφορά τη λειτουργία του Δικτύου (βάρδιες), γιατί αυτό θα έχει άμεση επίπτωση στο κοινωνικό σύνολο και την ασφάλειά του, καθώς και στην υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.

Η αντίδρασή μας, για την παραβίαση από πλευράς Διοίκησης θεμάτων που άπτονται της βάρδιας θα είναι ακαριαία και διαρκής, ώστε ο καθένας να αναλάβει τις ευθύνες του και να πράξει τα δέοντα.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε στο έλεος της εργοδοσίας κανέναν συνάδελφο, ειδικά της πρώτης γραμμής. Δεν θα είμαστε εμείς, ως συνδικάτο, που θα δώσουμε άφεση αμαρτιών στην αναποτελεσματικότητα της όποιας Διοίκησης και δεν θα κάνουμε συνδιοίκηση για να έχουν την εύνοια οι όποιοι εκλεκτοί της Διοίκησης.

Αναρωτιόμαστε κ. Πρόεδρε, αν γνωρίζετε  την εργασία που προσφέρει το προσωπικό στο κοινωνικό σύνολο σε όλη την χώρα και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζεται για να ανταπεξέλθει σε αυτές;

Τους θυμάστε όταν η εργασία τους σε καιρικά φαινόμενα αλλά και σε περιόδους εκτεταμένων βλαβών είναι άμεση και αποτελεσματική και το επόμενο διάστημα τους θεωρείται ως «κόστος».

Εάν το γνωρίζετε, τότε ξέρετε πολύ καλά πως η προσφορά των εργαζομένων του ΔΕΔΔΗΕ δεν μπορεί να υπολογιστεί λογιστικά με νούμερα αλλά με συνδυασμό των οικονομικών με το άκρως απαραίτητο της κάλυψης των αναγκών.

Αποφάσεις του τύπου καθετοποιημένων λογιστικών περικοπών θα οδηγήσουν την εταιρεία σε επικίνδυνα μονοπάτια με τεράστιο κοινωνικό κόστος. Εάν δεν γνωρίζετε τα παραπάνω φροντίστε προτού πάρετε αποφάσεις να εξετάζετε τις επιπτώσεις.

Γνωρίζετε επί θητείας της προηγούμενης Διοίκησης, πόσα νέα ΒΟΚ και Κλάδοι έγιναν (με αντίστοιχες θέσεις), τα οποία δεν γνωρίζουμε αν ήταν και απαραίτητα;  Πόσοι Τομεάρχες και Υποτομεάρχες έγιναν και πόσο επιβάρυναν το μισθολογικό κόστος του ΔΕΔΔΗΕ; Ενώ ταυτόχρονα καταργήθηκε το επίδομα επικίνδυνης εργασίας στην κατηγορία Τ4Α, μήπως για να το δώσουνε στα νέα στελέχη, ισοσκελίζοντας το κόστος;

Όσον αφορά τις υπερβάσεις οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν από ποιες μονάδες προέρχονται, πρέπει να υπάρξει απόλυτη διαφάνεια.

Αληθεύει ότι οι Κεντρικές Διοικητικές υπηρεσίες του ΔΕΔΔΗΕ έχουν κάνει υπέρβασή;

Αν ναι, πώς δικαιολογείται για Διοικητικό προσωπικό, ενώ για το προσωπικό της πρώτης γραμμής (τεχνικό) κάνουμε περικοπές;

Παρ’ όλο που βρισκόμαστε κάτω από το απαράδεκτο καθεστώς της πολιτικής επιστράτευσης, όσοι νομίζουν ότι δεν υπάρχουν συνδικάτα θα διαψευστούν από τη πραγματικότητα. Τα συνδικάτα – ο κόσμος της εργασίας δεν πρόκειται να πέσουν αμαχητί στο βωμό της πλουτοκρατίας. Το μόνο «χρέος» που αναγνωρίζουμε είναι η αντίσταση. Και όταν λέμε αντίσταση δεν εννοούμε για την “τιμή των όπλων” αλλά ουσιαστική αντιμετώπιση των πραγμάτων η οποία θα μας αποδώσει αποτελέσματα.

Η Ε.ΤΕ/ΔΕΗ έχει καταθέσει σειρά προτάσεων με ουσιαστικό περιεχόμενο, όχι προχειρότητες και μπαλώματα επικοινωνιακού χαρακτήρα, αυτά δεν μας αφορούν.

Είμαστε  έτοιμοι να συζητήσουμε  για όλα τα ζητήματα με τη σοβαρότητα που απαιτείται.

Δεν γίνεται όμως σοβαρή συζήτηση με αιφνιδιασμούς, αποσπασματικές διαρροές, δημιουργία κλίματος ανασφάλειας και αβεβαιότητας στους εργαζόμενους.

Περιμένουμε από την ηγεσία του ΔΕΔΔΗΕ, έχοντας επίγνωση των πεπραγμένων της απελθούσας Διοίκησης, να αναγνωρίσει την υπεύθυνη στάση μας και την εργασία των συναδέλφων, ειδικά στην πρώτη γραμμή και να πράξει τα δέοντα.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ –ΚΗΕ