Παρέμβαση εισαγγελέα για το δίκτυο της ΔΕΗ

   
 Του Δημήτρη Βάλλα

Την παρέμβαση της Δικαιοσύνης και συγκεκριμένα του εισαγγελέα ζητούν οι τεχνικοί της ΔΕΗ Λάρισας με αφορμή την έλλειψη υλικών και συντήρησης του δικτύου της ηλεκτροδότησης που μπορεί να γίνει αφορμή για ανυπολόγιστες καταστροφές προκαλώντας ακόμα και ανθρώπινες απώλειες.Συγκεκριμένα προ ημερών το παράρτημα Λάρισας της Ένωσης Τεχνικών ΔΕΗ κατέθεσε στον εισαγγελέα Πλημμελειοδικών μηνυτήρια αναφορά ζητώντας να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε να προβλεφθούν όλα αυτά.Μιλώντας στην «Ε» για όλα αυτά, ο πρόεδρος της Ένωσης Τεχνικών ΔΕΗ Λάρισας και μέλος του Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου κ. Ι. Λαδάς θα εκφράσει την αγανάκτησή του και θα μας επισημάνει:«Δυστυχώς, φθάσαμε στο σημείο να προσφύγουμε στη Δικαιοσύνη για τους κινδύνους που εγκυμονούνται καθώς το δίκτυο της ΔΕΗ παραμένει ασυντήρητο εδώ και πέντε χρόνια.Δεν γίνεται καμία εργασία συντήρησης και δεν υπάρχουν ούτε εργαλεία, αλλά ούτε και υλικά...Αυτό, κατέληξε ο κ. Λαδάς, γίνεται εσκεμμένα για να απαξιωθεί η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού στα μάτια της ελληνικής κοινωνίας και έτσι να πουληθεί σε τιμή ευκαιρίας, δηλαδή για ένα 
κομμάτι ψωμί, όπως λέει και ο λαός...».

Η ΜΗΝΥΤΗΡΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ


Αναλυτικά στη μηνυτήρια αναφορά που κατατέθηκε από τους συνδικαλιστές της ΔΕΗ στον Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Λάρισας μεταξύ άλλων αναφέρεται:«Κύριε Εισαγγελέα,Με την παρούσα σας γνωστοποιούμε, ότι εξαιτίας αμέλειας των εχόντων υπηρεσιακό καθήκον για τη συντήρηση του δικτύου της Δ.Ε.Η. στο Νομό Λαρίσης, σε πάρα πολλά σημεία του δημιουργεί άμεσο κίνδυνο πρόκλησης πυρκαγιάς με απρόβλεπτες περαιτέρω συνέπειες τόσο για μεγάλης έκτασης καταστροφές στο φυσικό περιβάλλον, όσο και για ανθρώπινες απώλειες.Ειδικότερα, όπως προκύπτει και από τις ενδεικτικά προσαγόμενες φωτογραφίες, καλώδια του δικτύου, διά μέσου των οποίων διοχετεύεται ηλεκτρικό ρεύμα υψηλής τάσεως, διέρχονται διά μέσου κλώνων δένδρων και δασικών εκτάσεων, περιβαλλόμενα κυριολεκτικά από κάθε είδους φυτική βλάστηση, γίνεται δε ευχερώς αντιληπτό, ότι αρκεί ένα τυχαίο γεγονός που θα μπορούσε να δημιουργήσει βραχυκύκλωμα και οι συνέπειες να είναι δυσμενέστατες και ανυπολόγιστες.Παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις μας προς τις Προϊστάμενες Αρχές της Δ.Ε.Η. και την επισήμανση των κινδύνων που εγκυμονεί η εγκατάλειψη της συντήρησης του δικτύου, που αποτελεί άλλωστε και υπηρεσιακό καθήκον και υποχρέωση των εντεταλμένων οργάνων της Επιχείρησης ουδεμία ενέργεια έγινε εκ μέρους οποιουδήποτε αρμοδίου για την αποτροπή ενός πολύ πιθανού ενδεχομένου κίνδυνου, όπως παραπάνω περιγράφεται και η κατάσταση αυτή -παντελούς έλλειψης συντηρήσεως του δικτύου-διαιωνίζεται επί πέντε χρόνια.Επειδή, με την ιδιότητά μας ως Σωματειακού Παραρτήματος Λάρισας του Κεντρικού Επαγγελματικού μας Σωματείου, με την αναφερόμενη επί κεφαλής της παρούσας επωνυμία, αλλά και ως τεχνικών της επιχείρησης, έχουμε όχι μόνο έννομο συμφέρον, αλλά και υποχρέωση να επισημάνουμε τόσο τις επικαλούμενες παραλείψεις όσο και τους εξ αυτών επαπειλούμενους για τη δημόσια ασφάλεια και την προστασία του φυσικού περιβάλλοντος κινδύνους.Υποβάλλουμε την παρούσα και ζητούμε να προβείτε στις δικές σας ενέργειες ώστε στα πλαίσια των υπηρεσιακών του υποχρεώσεων ο καθένας μας να αναλάβει τις ευθύνες του και να συντηρηθεί το δίκτυο του Νομού, όπως οι ισχύουσες κανονιστικές υποχρεώσεις επιβάλλουν και να αποτραπεί ο άμεσος και επικείμενος κίνδυνος ανθρώπινες ζωές αλλά και για μεγάλης έκτασης καταστροφή του φυσικού περιβάλλοντος και σημαντικές υλικές ζημίες από ενδεχόμενη πυρκαγιά.Συνημμένα με την παρούσα υποβάλλουμε:- Ενδεικτικές φωτογραφίες ορισμένων μόνο σημείων του δικτύου, τόσο πρόσφατες όσο και παρελθόντων ετών, όπως δημοσιεύθηκαν στον τοπικό Τύπο, κ.ά...».

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΕΝΟΠ-ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΔΕΗ-ΚΟΠΕΛΟΥΖΟ

Αθήνα 12/8/2013    

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

   Καταστροφική για τα συμφέροντα της ΔΕΗ είναι η απόφαση της διοίκησης της Επιχείρησης να προχωρήσει στη σύσταση κοινής εταιρίας μαζί με την εταιρία Damco Energy του Ομίλου Κοπελούζου.

   Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ έγκαιρα είχε επισημάνει τους λόγους για τους οποίους η συμφωνία αυτή ήταν ετεροβαρής και βλαπτική για τα συμφέροντα της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού. Είχε εκφράσει μάλιστα έντονα τη διαφωνία της παρεμβαίνοντας στις συνεδριάσεις του Δ.Σ.

   Η διοίκηση της ΔΕΗ αντί να παρακολουθεί την κατάρρευση του δικτύου των πρακτορείων της και τα τεράστια προβλήματα που δημιουργούν οι ελλείψεις προσωπικού, θα μπορούσε να αναδιαρθρώσει το Εμπορικό της δίκτυο προς όφελος της ίδιας αλλά και των καταναλωτών.

   Η απόφαση του ΔΣ της Επιχείρησης είναι απαράδεκτη γιατί εκχωρεί περιουσιακά στοιχεία της ΔΕΗ σε ιδιώτη και καταστροφική γιατί αποδυναμώνει την ίδια τη Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού.

   Η συμφωνία ανάμεσα στη ΔΕΗ και τον Όμιλο Κοπελούζου είναι στον «αέρα» τόσο επιχειρηματικά ( επένδυση σε μια αγορά που βρίσκεται σε κρίση όπως είναι αυτή των οικιακών φωτοβολταικών) όσο και νομικά ( δεν προηγήθηκε σχετικός διαγωνισμός ) και η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θα αγωνιστεί με κάθε πρόσφορο μέσο ενάντια σ΄αυτή την απόφαση ώστε να ακυρωθεί στην πράξη.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΟΠΕΛΟΥΖΟΣ-ΓΕΝΟΠ ΣΗΜΕΙΩΣΑΤΕ ΕΝΑ

Σύμβαση - πρόκληση της ΔΕΗ με τον Κοπελούζο

Mετά από τρεις αποτυχημένες προσπάθειες, με τηλεδιάσκεψη και

εν μέσω θερινών διακοπών κατάφερε το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ να παρακάμψει τις έντονες αντιδράσεις και να εγκρίνει χθες την αμφιλεγόμενη συμφωνία με τον όμιλο Κοπελούζου για τη δημιουργία αλυσίδας εμπορικών καταστημάτων που θα πωλούν φωτοβολταϊκά και άλλες ενεργειακές υπηρεσίσες σε καταναλωτές.

Οπως ανακοίνωσε χθες η ΔΕΗ, πρόκειται να συστήσει από κοινού με την εταιρεία Damco Energy του ομίλου Κοπελούζου, μία νέα εταιρεία. Τη «ΔΕΗ Solar Solutions AE», με μετοχικό κεφάλαιο 2 εκατ. ευρώ, στο οποίο η ΔΕΗ θα συμμετέχει με 49%. Το αντικείμενο της εταιρείας θα είναι η δημιουργία ενός πανελλαδικού δικτύου καταστημάτων που θα αναπτυχθεί με φραντσάιζινγκ και θα διαθέτει ολοκληρωμένες λύσεις για οικιακά φωτοβολταϊκά συστήματα, θα παρέχει ενεργειακές υπηρεσίες και προϊόντα εξοικονόμησης ενέργειας, καθώς και υπηρεσίες για την εξυπηρέτηση των πελατών της ΔΕΗ.

Αντιδράσεις 
Ολες οι προηγούμενες απόπειρες για το θέμα αυτό είχαν προσκρούσει στις έντονες αντιδράσεις των εργαζομένων, ενώ είχαν προκαλέσει και την έντονη αντίθεση της αξιωματικής αντιπολίτευσης. Η πρόταση παρουσιάστηκε για πρώτη φορά στο διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ το 2012, προέβλεπε μάλιστα τότε και τη συμμετοχή της ΔΕΗ σε εργοστάσιο παραγωγής φωτοβολταϊκών του ομίλου Κοπελούζου, κάτι που επικρίθηκε έντονα λόγω των οικονομικών προβλημάτων της μονάδας.

Στη σημερινή του μορφή, το σχέδιο έχει έλθει άλλες δύο φορές προς συζήτηση στο διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ, αλλά και τις δύο φορές ματαιώθηκε.

Πληροφορίες αναφέρουν ότι οι εκπρόσωποι των εργαζομένων δεν ψήφισαν ούτε χθες υπέρ της πρότασης που πέρασε κατά πλειοψηφία.Η επιλογή της ΔΕΗ να συνεργαστεί με τη Damco χωρίς προηγούμενο διαγωνισμό έχει επικριθεί έντονα, όπως και η απόφασή της να ανοιχθεί στην αγορά οικιακών φωτοβολταϊκών, επενδύοντας 980 χιλ. ευρώ σε μία περίοδο που τα φωτοβολταϊκά περνούν μεγάλη κρίση.

Οι εργαζόμενοι, με βάση τις ανακοινώσεις τους, κατηγορούσαν τη διοίκηση ότι αφήνει υποστελεχωμένα ή κλείνει τα κασταστήματα της ΔΕΗ και αντ' αυτού προχωρεί σε joint venture με ιδιωτική εταιρεία, δίνοντας και το μάνατζμεντ, παρότι την ισχυρή εμπορική επωνυμία διαθέτει η ΔΕΗ.

Από http://www.imerisia.gr/

ΚΑΙ ΟΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

της Τουτουντζίδου Μαριάνθης

Ήταν αναμενόμενο ότι από τη βαρβαρότητα των μνημονιακών  πολιτικών δε θα γλύτωναν ούτε οι ανήλικοι μαθητές , πόσο μάλλον που αυτοί θα είναι η επόμενη γενιά ενηλίκων η οποία  θα βιώσει περισσότερο από την τωρινή , τις συνέπειες ενός εργασιακού μεσαίωνα σε ένα κράτος - άθλιο προτεκτοράτο των δανειστών και των «σωτήρων» μας.
Ήδη οι πανελλαδικές εξετάσεις στο Λύκειο μέσα σε τρία  χρόνια κρίσης ανέδειξαν τον ταξικό χαρακτήρα του σχολείου, κάνοντας τον ανταγωνισμό για τα παιδιά των φτωχότερων οικογενειών ακόμη μεγαλύτερο.
Έτσι κι αλλιώς εκπαιδευτικοί , μαθητές και γονείς , που βίωναν το θεσμό των πανελλαδικών , αντιλαμβάνονταν τον αντιπαιδαγωγικό τους χαρακτήρα , εφόσον εξανάγκαζαν τους μεν μαθητές και γονείς σε επίπονη και δαπανηρή προετοιμασία τουλάχιστον δύο ετών , για να επιτευχθεί συχνά η αποστήθιση - και όχι η αφομοίωση-  μιας ύλης υπερβολικής σε όγκο και βαθμό δυσκολίας.Από την άλλη υποχρέωναν τους εκπαιδευτικούς να προσαρμοστούν κι αυτοί στις απαιτήσεις των εξετάσεων με πολύ μικρά περιθώρια αυτενέργειας , απαραίτητης , για να ανταποκριθούν στις ανάγκες των μαθητών.
Οι "φωστήρες" του υπουργείου αποφάσισαν λοιπόν πως αυτή την ψυχοφθόρα και οικονομικά δυσβάσταχτη διαδικασία και μάλιστα υπό τις σημερινές συνθήκες κρίσης, καλό είναι να την πολλαπλασιάσουν και για τις τρεις τάξεις του λυκείου , για ένα λύκειο περισσότερο εξεταστικοκεντρικό , δύσκολο και ταξικό. Εν ολίγοις για ένα λύκειο για λίγους.
Αφού λοιπόν οι μνημονιακές κυβερνήσεις πέταξαν από τις δουλειές τους χιλιάδες εργαζόμενους,τώρα ήρθε η σειρά και των μαθητών.Οι τριπλές εξετάσεις τύπου πανελλαδικών μέχρι το απολυτήριο λυκείου δε θα είναι παρά η πόρτα της εξόδου και για χιλιάδες μαθητές.Η επόμενη πόρτα θα είναι αυτή της ανεργίας ή της εργασίας χωρίς εργασιακά δικαιώματα, ακόμη και χωρίς πληρωμή.
Γιατί πώς αλλιώς θα οικοδομήσουν ένα κράτος αποψιλωμένο από κάθε υποχρέωση απέναντι στον πολίτη, όπου οι εξαθλιωμένοι ιθαγενείς ούτε θα διαμαρτύρονται, ούτε θα αγωνίζονται, ούτε θα γνωρίζουν τα δικαιώματά τους; Μόνο αν αυτοί διαθέτουν ένα μορφωτικό επίπεδο ανάλογο με το επίπεδο της ζωής τους έτσι ώστε και οι αυταρχικές μέθοδοι διακυβέρνησης να εφαρμόζονται περισσότερο ανώδυνα.
 Σε όλες τις τριτοκοσμικές χώρες εξάλλου- που αυτές αποτελούν και το πρότυπο των μνημονιακών κυβερνήσεων στη χώρα μας- το φτηνό εργατικό δυναμικό πρέπει να μένει αμόρφωτο για να παραμένει και φτηνό και έτσι να προσελκύει τις επενδύσεις-πλιάτσικο. Να μη μάθει ποτέ ότι η εργασία είναι δικαίωμα , να μην ακούσει ποτέ για τους αγώνες των εργαζομένων , ούτε για τις κατακτήσεις του ανθρώπου που  οδήγησαν στη  σταδιακή απελεύθερωσή του ή για τη μεγάλη ευρωπαική πολιτισμική κληρονομιά. Εξάλλου δε βιώνουμε την επιστροφή στο Μεσαίωνα μόνο σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις αλλά και με την κατάλυση της δημοκρατίας και την  επιβολή ολοκληρωτικών αντιλήψεων στις κοινωνίες μας.
Και καθώς η ιστορία επαναλαμβάνεται, φαίνεται ότι και η εξαθλίωση,η υποβάθμιση της παιδείας και ο ολοκληρωτισμός ξανασυναντιούνται ως τρίπτυχο, για να εφαρμοστούν αυτή τη φορά οι νεοφιλελεύθερες  συνταγές.
Επανέρχεται όμως το ίδιο επίκαιρο παρά ποτέ και το σύνθημα «ΨΩΜΙ , ΠΑΙΔΕΙΑ,  ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ» για να συμπυκνώσει  όλα αυτά τα οποία αποτέλεσαν το στόχο των μνημονιακών κυβερνήσεων και για τα οποία θα χρειαστεί να ξαναδώσουμε αγώνες όλοι μαζί ως ενιαίο και ισχυρό μέτωπο.

ΣΕ ΙΣΧΥ ΠΛΕΟΝ Ο ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ "ΜΕΤΑΘΕΤΟΤΗΤΑΣ"

Μέχρι σήμερα ο κανονισμός της ΔΕΗ δεν επέτρεπε μετακινήσεις προσωπικού παρά μόνο όταν αυτές ήταν αμοιβαίες. Αποτέλεσμα να υπάρχουν κάποιες υπηρεσίες με πλεονάζον προσωπικό και κάποιες άλλες με τεράστια κενά. Σύμφωνα με πληροφορίες, ωστόσο, με το νέο κανονισμό «μεταθετότητας» που τέθηκε από χθες σε ισχύ ανοίγει ο δρόμος για την εφαρμογή ενός είδους εσωτερικής «κινητικότητας» εντός της εταιρείας, ούτως ώστε να καλυφθούν κενά που έχουν εντοπιστεί και δεν μπορούν να καλυφθούν με προσλήψεις λόγω της ισχύουσας νομοθεσίας.

Ο νέος κανονισμός σύμφωνα με την ενημέρωση που έγινε χθες προς τους εργαζόμενους της εταιρείας χαρακτηρίζεται από διαφάνεια καθώς υπάρχουν συγκεκριμένα μοριοδοτημένα κριτήρια που αφορούν στην υπηρεσιακή και οικογενειακή κατάσταση του υπαλλήλου ενώ υπάρχει μέριμνα και για τις ευαίσθητες ομάδες προσωπικού.

Στο πλαίσιο της εσωτερικής κινητικότητας της ΔΕΗ λοιπόν θα εντοπίζονται –έχει ήδη γίνει προεργασία και θα ξεκινήσει άμεσα η διαδικασία– οι υπηρεσίες που για διάφορους λόγους έχουν κενά (συνταξιοδοτήσεις, συνδικαλιστικές άδειες, αποσπάσεις σε πολιτικά γραφεία κλπ).

Στη συνέχεια θα γίνεται ανακοίνωση ότι υπάρχει η συγκεκριμένη θέση που πρέπει να καλυφθεί και θα καλούνται όσοι υπάλληλοι θέλουν να εκδηλώσουν ενδιαφέρον. Σε περίπτωση που δεν εμφανιστεί κανείς τότε η εταιρεία θα προχωρά με τα συγκεκριμένα κριτήρια που έχει θεσπίσει στην κάλυψη του κενού από υπηρεσία που θεωρείται ότι έχει πλεονάζον προσωπικό. Σύμφωνα με πληροφορίες έχει ήδη ολοκληρωθεί η καταγραφή των κενών αλλά και των «υπερστελεχωμένων» υπηρεσιών, καθώς η αλλαγή του κανονισμού μεταθετότητας συμφωνήθηκε ήδη στο πλαίσιο της υπογραφής της συλλογικής σύμβασης εργασίας του 2012.

Σημειώνεται ότι η πλευρά της ΔΕΗ υποστηρίζει ότι εξαιτίας των αθρόων συνταξιοδοτήσεων και παρά το γεγονός ότι ο αριθμός των μισθοδοτούμενων από τον όμιλο είναι μεγάλος  (20.030) εντούτοις εξαιτίας του ισχύοντος κανονισμού μεταθετότητας και όχι  μόνο, παρατηρούνται κενά σε υπηρεσίες αιχμής για την εταιρεία.

Ο νέος κανονισμός μεταθετότητας ισχύει για το σύνολο του προσωπικού ανεξαρτήτως υπηρεσίας ή θέσης, περιλαμβανομένων και των συνδικαλιστών αλλά και όσων έχουν αποσπαστεί σε άλλες υπηρεσίες ή γραφεία.

ΠΑΤΡΑ:ΤΡΑΓΩΔΙΑ ΜΕ 42ΧΡΟΝΟ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟ ΤΗΣ ΔΕΗ

Βρέθηκε νεκρός - ήταν σε τμήμα που καθημερινά δεχόταν "πιέσεις" από καταναλωτές χωρίς ρεύμα
  
Νεκρός βρέθηκε σήμερα στο σπίτι του ο 43χρονος Παναγιώτης Αλεξόπουλος, προϊστάμενος της ΔΕΗ. Σύμφωνα με πληροφορίες ο θάνατός του προήλθε από παθολογικά αίτια (πιθανός εγκεφαλικό επεισόδιο). Ο Παναγιώτης Αλεξόπουλος, 42 ετών ήταν ιδιαίτερα αγαπητός, εξαίρετος υπαλληλος και πατέρας μίας κόρης 13 ετών. Το νέο έχει βυθίσει στο πένθος τους συναδέλφους του και τα μέλη της οικογένειάς του. Πρόκειται για τον προϊοστάμενο ο οποίος είχε δεχθεί επίθεση από γυναίκα που διαμαρτυρόταν γιατί της είχαν κόψει το ρεύμα. Ο προϊστάμενος ήταν έντονα πιεσμένος το τελευταίο χρονικό διάστημα λόγω των καταστάσεων στην υπηρεσία του. Θα πρέπει να σημειωθεί πως τελευταία είχε πάρει την συγκεκριμένη θέση αφού γυναίκα υπάλληλος που την κατείχε είχε παραιτηθεί λόγω του στρες και της πίεσης. Ο άτυχος άνδρας είχε πάρει δύο ημέρες άδεια, η σύζυγος και το παιδί του απουσίαζαν σε συγγενικό τους πρόσωπο, όμως από χθες δεν είχε δώσει σημεία ζωής. Ετσι σημερα εκλήθη κλειδαράς, άνοιξε το σπίτι και τον βρήκαν νεκρό.
  
www.dete.gr

ΣΟΚ: Η ΚΟΜΙΣΙΟΝ ΘΕΛΕΙ 2 ΧΙΛΑΔΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΔΕΗ!

ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ από το ΕΓΚΥΡΟ περιοδικό "ΕΠΙΚΑΙΡΑ"

Σήμα για επίσπευση των διαδικασιών εξόδου από την εργασία για χιλιάδες εργαζόμενους στη ΔΕΚΟ στέλνει ξεκάθαρα η ΚΟΜΙΣΙΟΝ.. Όπως μάλιστα, διευκρίνησε μέλος της TASK FORCE, που διατηρεί την ανωνυμία του, στο «σκέλος της διοικητικής μεταρύθμισης η Ελλάδα δεν τα έχει πάει καλά», μιλώντας για ανάγκη λήψης άμεσων μέτρων ακόμα και μέσα στον Αύγουστο

Πληροφορίες μας, λοιπόν αναφέρουν πως ήδη για τη ΔΕΗ έχει υπάρξει μία πρώτη συζήτηση για την έξοδο 2000 χιλιάδων- ίσως και περισσοτέρων- εργαζομένων και για το λόγο αυτό παραιτήθηκε ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, κ. Φωτόπουλος, γνωρίζοντας πως δεν θα μπορέσει να διαχειριστεί αυτή τη νομοτελειακή κατάσταση.  

Ανάλογη θα είναι και η πορεία για τις ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ ενώ ως κομβικό σημείο για την έναρξη  των μαζικών αυτών αποχωρήσεων ορίζεται το φθινόπωρο.