ΕΠΙΚΡΟΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΓΩΓΗ ΠΟΥ ΚΑΤΕΘΕΣΑΝ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΣΣΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Η Τ.Δ.Ε Δ.Κ.Σ.Δ- Δ.Π.Α Ε.Τ.Ε./Δ.Ε.Η(ΕΛΑΙΔΑ) διαφωνεί και με τον τρόπο που διεξάγεται η διαπραγμάτευση( αδιαφάνεια, χωρίς διαβούλευση) αλλά και με το περιεχόμενο των διατάξεων που εμπεριέχονται στο τελικό προσχέδιο για την υπογραφή  της νέας συλλογικής σύμβασης.

Δεν αποδεχόμαστε ,ως βάση διαπραγμάτευσης το μνημονιακό πλαίσιο που κατεδάφισε τα δικαιώματα μας.

Δεν αποδεχόμαστε Όρους και ρυθμίσεις που μέσω παραπομπών, υποκρύπτουν νέες περικοπές και μειώσεις στα εισοδήματα μας.

Δεν αποδεχόμαστε παραπλανητικές χορηγίες(τροφεία) που προσχηματικά στοχεύουν στην βελτίωση του βιοτικού μας επίπεδου αλλά επί της ουσίας λειτουργούν ως πλυντήριο για να ξεπλύνουν παλιότερες αμαρτίες.

Δεν αποδεχόμαστε νέες εισφορές προς την ομοσπονδία και δεν εξουσιοδοτούμε κανέναν να υπογράψει για την επιβολή αυτών.

Η συλλογική σύμβαση είναι το εργαλείο που εγγυάται τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας ,συνεπώς το περιεχόμενο της πρέπει να αντικατοπτρίζει τις συνθήκες που διαμορφώνονται σήμερα στην κοινωνία και να λειτουργεί ξεκάθαρα υπέρ των εργαζομένων.

Πλαίσιο διαπραγμάτευσης δεν μπορεί να είναι τίποτα άλλο πέρα από την επιστροφή των αποδοχών μας στα επίπεδα  του 2009,σε μια συλλογική σύμβαση που θα  νομιμοποιήσουν οι εργαζόμενοι μετά από τις γενικές συνελεύσεις τους.

Με γνώμονα τα παραπάνω επικροτούμε την αγωγή που κατέθεσαν σε βάρος της υπογραφής νέας συλλογικής σύμβασης οι πρωτοβάθμιοι σύλλογοι –μέλη της ΓΕΝΟΠ Δ.Ε.Η.

Το ΔΣ Τ.Δ.Ε Δ.Κ.Σ.Δ- Δ.Π.Α Ε.Τ.Ε./Δ.Ε.Η(ΕΛΑΙΔΑ)

ΘΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΜΕ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΥΠΑΙΤΙΩΝ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΑΥΤΩΝ ΠΟΥ ΠΕΡΙ ΑΛΛΩΝ ΤΥΡΒΑΖΟΥΝ

                                                                                      27/2/2015

 Κύριε Περιφερειάρχη,

Δυστυχώς ακόμη μία φορά γίναμε μάρτυρες ενός θλιβερού περιστατικού που προσβάλει τόσο την ιδιότητα σας ως περιφερειάρχη της μεγαλύτερης  περιφέρειας του ΔΕΔΔΗΕ, όσο και την προσωπικότητα των εργαζομένων σε αυτόν. Αναφερόμαστε στην άνανδρη επίθεση που δέχθηκε γυναίκα συνάδελφος μας με προσβλητικούς χαρακτηρισμούς στο πρόσωπο της, αλλά και απειλών, άκουσον άκουσον, κατά της ίδιας της ζωής της.

Πέρα του ότι είστε πλέον υπεύθυνος για οτιδήποτε και να της συμβεί το περιστατικό αυτό γίνεται η σταγόνα που ξεχειλίζει το ποτήρι. Άλλωστε δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει ένα τέτοιο γεγονός και μάλιστα με την δική σας ανοχή, από συγκεκριμένο εργολάβο όπου εκείνη την φορά θύμα του ήταν συνάδελφος υπομηχανικός επειδή… έκανε σωστά την δουλειά του.

Ελπίζουμε το περιστατικό αυτό να είναι και το τελευταίο. Βέβαια αυτό δεν σημαίνει ότι θα μείνουμε στο ευχολόγιο αλλά αν χρειαστεί θα αναλάβουμε δράσεις κατά των υπαιτίων αλλά και αυτών που… περί άλλων τυρβάζουν.

Σας καλούμαι λοιπόν να επιληφθείτε του θέματος και να πράξετε τα δέοντα καταγγέλλοντας άμεσα τις πρακτικές του συγκεκριμένου εργολάβου και διακόψετε  οριστικά και διαπαντός την σύμβαση του με την εταιρία.

Όσο αφήνεται ατιμώρητο και ανεξέλεγκτο για τον εν λόγω κύριο αναλαμβάνεται  ακέραια την ευθύνη για ότι συμβεί από

εδώ και πέρα ενώ ταυτόχρονα είναι προφανές ότι υποθάλπετε  τέτοιες συμπεριφορές. 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                          Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                                                          

                                                                                                           α/α

Δ.ΝΤΟΥΜΑΣ                                             Θ.ΑΝΤΩΝΙΑΔΗΣ                                                                  

  ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΟΕΑΕ  

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΑΤΤΙΚΗΣ  

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ Π. ΑΘΗΝΑΣ 

Τ./ ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗΣ Π. ΑΘΗΝΑΣ 

ΓΕΝΟΠ Κ.Η.Ε.

ΕΤΕ Κ.Η.Ε.

ΕΤΕ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ

σας επισυνάπτουμε σχετικό υπόμνημα με την αναφορά του περιστατικού

Αναφορά περιστατικού                                        Αθήνα 26-02-2015

μισθωτής  Περ.Αθήνας /Τ.Ε                                                    

                                                                         Προς : Διευθυντή Περιοχής Αθήνας

                                                                                    

                                                                     

          Κύριε Διευθυντά με το παρόν θα ήθελα να σας αναφέρω και γραπτώς το  εξής   περιστατικό που έλαβε χώρα την Παρασκευή 20-02-2015 στο χώρο του γραφείου μου με  τον κ. ……………….Νόμιμο Εκπρόσωπο της αναδόχου εταιρείας

          Στις 13-2-2015 παρέλαβα από υπάλληλο της ανωτέρω αναδόχου εταιρείας  τα δικαιολογητικά που ήτανε απαραίτητα για την πληρωμή του τιμολογίου μηνός Νοεμβρίου 2014, προκειμένου να ελεγχθεί  από εμένα η κατάσταση προσωπικού για τον μήνα Νοέμβριο 2014. Κατά τον έλεγχο που διενήργησα διαπίστωσα ότι αυτή ήταν ανακόλουθη με την αρχική υποβληθείσα κατάσταση του Νοεμβρίου 2014. Κατόπιν τούτου στις 17-02-2015 έλαβα νέα διορθωμένη κατάσταση προσωπικού. Με αφορμή  το παραπάνω γεγονός και για την ορθή λειτουργία της σύμβασης του επισήμανα για άλλη μια φορά ότι θα πρέπει να μας γνωστοποιεί κάθε αλλαγή του προσωπικού και μάλιστα με εισερχόμενο πρωτόκολλο της Υπηρεσίας μας.

          Στις 20-02-2015 ήρθε στο γραφείο μου μια εκπρόσωπος της αναδόχου εταιρείας για να μάθει εάν είχε   υπογραφεί  η κατάσταση προσωπικού  της πιστοποίησης από τον κ………………. Την ενημέρωσα ότι παρά τον μεγάλο όγκο δουλειάς, τα είχα σε  προτεραιότητα προς υπογραφή αυτή τη στιγμή. Τότε μου πρότεινε το κινητό της τηλέφωνο για να μιλήσω με τον κ. ……………που σημειώτεον ήταν ήδη στη γραμμή και άκουγε την συνομιλία μας.

Στην αρχή η συζήτηση ήτανε γενικού περιεχομένου και όταν ήρθαμε στο προκείμενο, του επανέλαβα όσο ήδη είχα αναφέρει και  στην εκπρόσωπό του. Τότε   άρχισε να μου φωνάζει έντονα για την καθυστέρηση. Ανταπάντησα και εγώ  λέγοντάς του επακριβώς ότι δεν έχετε το δικαίωμα να μου μιλάτε με τέτοιο τρόπο και να μην ξεχνάτε δεν  είμαι υπάλληλος σας, αλλά υπάλληλος της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. Παρ’ όλη την ένταση που μου προξένησε, τον διαβεβαίωσα ότι η εν λόγω κατάσταση προσωπικού  θα   υπογραφεί τώρα, πράγμα και το οποίο έπραξα και διαβίβασα τα δικαιολογητικά στον Τ.Υ της Περιοχής για τον περαιτέρω έλεγχο.

          Λίγο αργότερα ενώ εργαζόμουνα, χτύπησε το τηλέφωνο του γραφείου και αποκρινόμενη, άκουσα τον κ……….. μαινόμενο να με απειλεί λέγοντάς μου επί λέξει « ΕΓΩ ΕΙΜΑΙ ΤΡΑΜΠΟΥΚΟΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΕ ΝΑ ΒΡΕΘΕΙΣ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΚΑΝΕΝΑ ΜΗΧΑΝΑΚΙ». Προς στιγμήν ταράχθηκα, αλλά ψύχραιμα του ανταπάντησα ότι δεν  φοβάμαι τις απειλές  που   εξαπολύει  τρομοκρατώντας με  όπως έπραξε και με άλλο συνάδερφο της Περιοχής. Τον χαιρέτησα ευγενικά και του έκλεισα το τηλέφωνο, ενώ αυτός συνέχιζε τις απειλές του. Αμέσως, ταραγμένη, ενημέρωσα τον προϊστάμενο μου κ. …………… για την τηλεφωνική απειλή και κατόπιν από κοινού ενημερώσαμε κι εσάς.

Κινούμενη πάντα μέσα στα υπηρεσιακά πλαίσια, γνωστοποίησα προφορικά το συμβάν σε εκπρόσωπο του σωματείου ΤΔΕ/ΕΤΕ Περιοχής Αθήνας καθώς και σε εκπρόσωπο της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ.

          Κύριε Διευθυντά σας εκθέτω και γραπτώς τα ανωτέρω ώστε να καταγραφούν ως προηγούμενο σε πιθανή μελλοντική επανάληψη σχετικών απειλών ή ενεργειών εκ μέρους του κ. ……………προς το άτομό μου, φοβούμενη για την σωματική μου ακεραιότητα.

                                                                                 Με τιμή

Κοινοποίηση :                                                      

-  Τομεάρχη Εκμετάλλευσης

   Περιοχής Αθήνας 

                           

Επιστολή διαμαρτυρίας προς ΚΕΠΕΚ Αθήνας

3/02/2015

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

       (Σε συνέχεια της επιστολής-υπόμνημα με αριθμ. πρωτ. 107/28-11-2013)

Προς ΚΕΠΕΚ Αθήνας                                                          

Στις 28/11/2013 και με αριθμό πρωτοκόλλου 107 σας αποστείλαμε επιστολή-υπόμνημα με θέμα την λήψη μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζομένων στα συνεργεία της περιοχής Αθήνας του ΔΕΔΔΗΕ.

Στις 17/01/2014 διενεργήθηκε από την υπηρεσία σας έλεγχος στις εγκαταστάσεις της περιοχής μας καθώς και  επί τόπου  έλεγχος των κιβωτίων ζεύξης(linkbox).

Στις 28/01/2014 κοινοποιήθηκε στην υπηρεσία μας το δελτίο ελέγχου όπου ζητάτε να γίνουν κάποιες ενέργειες και σε συγκεκριμένο χρόνο:

1.Για τα μεν  υφιστάμενα εγκατεστημένα καπάκια φρεατίων των Linkbox, θα πρέπει να επιλεγεί και χορηγηθεί στους εργαζομένους του εργοδηγείου ο κατάλληλος μηχανικός εξοπλισμός ανύψωσης και μετακίνησης των καπακιών. Όντως έχει χορηγηθεί δοκιμαστικά ο μηχανικός εξοπλισμός στους εργαζομένους από την διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ , όμως δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε όλες τις περιπτώσεις εργασιών.

2.Όσο αφορά τα καπάκια φρεατίων που θα εγκατασταθούν μελλοντικά δεν υπάρχει καμιά ενημέρωση από την υπηρεσία, ούτε συστάθηκε καμιά επιτροπή

      για τη λύση του προβλήματος. Μια τέτοια επιτροπή θα μπορούσε να ασχοληθεί

      και με τα προβλήματα της παραγράφου 1 της επιστολής που σας στείλαμε στις 

       28-11-2013.    

3.Τέλος όσον αφορά την περιοδική παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων στα συνεργεία τουλάχιστον ένα χρόνο μετά δεν έχει ξεκινήσει ακόμα.                                                                                    

 Επειδή σήμερα ένα χρόνο μετά:

• Για τα ήδη υπάρχοντα καπάκια των φρεατίων, εάν η υπηρεσία προμηθευτεί τα προαναφερόμενα μηχανήματα, έχει γίνει μερική λύση του προβλήματος.
• Για τα νέα καπάκια φρεατίων και γενικώς για τα βάρη (Υ/Σ πόλεως) δεν έχει γίνει τίποτα και
• Ο ιατρικός έλεγχος των εργαζομένων στα συνεργεία δεν έχει ξεκινήσει.

Γι αυτό ζητάμε ξανά την παρέμβαση του ΚΕΠΕΚ για την άμεση και οριστική επίλυση των παραπάνω θεμάτων.

Σε αντίθετη περίπτωση, επιφυλασσόμαστε παντός νομίμου δικαιώματός μας.

                  Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                               Η Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Δ. ΝΤΟΥΜΑΣ                                                                    Φ. ΠΑΝΑΓΗ

                          

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

-ΚΕΠΕΚ ΑΘΗΝΑΣ

-ΠΡΟΕΔΡΟ ΚΑΙ Δ.Σ. ΔΕΔΔΗΕ

-ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ & ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

 ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΔΔΗΕ

-ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΔΠΑ

-ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ Π. ΑΘΗΝΑΣ 

-ΤΟΜΕΑΡΧΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ Π. ΑΘΗΝΑΣ 

-ΙΑΤΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΠΑ

-ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΠΑ

-ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΔΔΗΕ 

-ΓΕΝΟΠ Κ.Η.Ε.

-ΕΤΕ Κ.Η.Ε.

-ΕΤΕ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ